《徐州日报》12月8日特刊，以《打造区域性教育“徐州模式”——徐州开放大学40载不懈奋斗筑辉煌》为题，报道我校办学业绩，引起社会广泛反响
为真实记录徐州教育改革发展新进程，忠实反映淮海教育高地新亮点，徐州报业传媒集团携手徐州教育行政主管部门和各级各类教育单位于12月8日推出《峰起淮海·教育新高度》主题特刊。
本次特刊以《打造区域性教育“徐州模式”——徐州开放大学40载不懈奋斗筑辉煌》为题，集中报道了我校立足服务我市科教文化中心城市建设，加快现代职业教育体系建设，特别是在职教集团化办学，深化产教融合及校企合作等方面的新尝试、新进展和新成效。文章介绍了我校“一流师资团队 一流实训平台 铸就一流人才培养质量”的办学理念；凸显了“善抓机遇本领 错位发展思路 成功抢占职业教育高地” 的办学经验；展现出全校“明确目标定位 师生凝心聚力 努力建成职教名校”的良好精神风貌。
据悉，本次特刊随徐州日报发行，并在徐州日报创刊70周年、徐州报业集团成立10周年活动主会场发放。
原文如下：
徐州开放大学40载不懈奋斗筑辉煌
40载峥嵘岁月，与改革开放同行；40年风雨兼程，记载了这所学校一路走来的坚实步履。
在徐州开放大学党委领导班子的带领下，秉承对教育事业立德树人的执着信念，全校上下团结向上，不断增强凝聚力和向心力，实现了全方位跨越式发展，并逐步凸显出区域性职业教育集团化办学的“徐州模式”。
一流师资团队 一流实训平台 铸就一流人才培养质量
一流的师资决定一流的学校。学校的未来在教师。学校之所以实现跨越式发展的一个重要法宝：就是精心打造了一支综合素养高、专业水平强的师资队伍。仅在2017——2018年，优秀教师培养出的学生获得省、市级职业技能大赛各类奖项257人次，一等奖近半数。教师63人次在国家级、省级及市级各类比赛中获奖。
青年教师梁燕荣获2018年全国中等职业学校“创新杯”教师信息化教学说课大赛一等奖；青年教师石勇摘取2017年江苏省职业学校技能大赛汽车维修基本技能项目一等奖，这也是该奖项首次花落苏北；马军、张忠良老师指导团队凭借“钟点工APP”项目摘取2018淮海经济区大学生计算机设计联赛特等奖；章冀、丁展志老师指导团队夺得第八届全国国际贸易职业能力竞赛一等奖；王晓斐、孙艳、耿耀、秦梦啸老师指导团队夺得2018年全国职业院校技能竞赛两项一等奖；孙艳、夏媛圆老师指导团队勇夺2018年“淮海职教杯”创业大赛一等奖。
目前全校专业教师80%接受了国家级培训或出国培训，“双师型”比例达70%。现有江苏省“333高层次人才”、江苏省“青蓝工程”培养对象、江苏省中青年学术带头人、徐州市拔尖人才、学科带头人等30余人。近三年取得国家级立项课题2项，省市级40余项，累计发表科研论文78篇，时雷、王彬等老师获得多项国家发明专利。
一流的实训平台决定一流的教学水平。职业教育水平提升离不开实训。2017年9月，在市教育局的支持下，学校投资280万元在江苏省乃至淮海经济区建立了第一个也是目前唯一的健康养老专业实训平台。2018年9月，学校被确定为徐州市校企共建健康养老公共实训平台建设单位，项目计划总投资980万元。到2020年，学校力争把该实训平台建成国内知名、省内一流、淮海经济区示范的集实训、竞赛、培训和职业技能鉴定于一体的省级现代化实训基地。
学校还投资近千万元建设了18000平米的汽车专业实训基地，引进东风启辰4S店、猎豹4S店、广汽三菱4S店驻校举办现代化实训基地，实现了将“课堂搬进了企业里”。多年的精心办学，使得汽车维修专业培养了一批又一批走上社会后在各自岗位上大显身手的英才。
学校2009届毕业生王天宇荣获“江苏省五一劳动奖章”、“徐州市劳动模范”，被教育部遴选为“国家中等职业教育资助育人百名成才典型”；2015届毕业生杜宏伟摘取“徐州市交通运输系统技能竞赛一等奖”，被市总会授予“徐州市五一劳动奖章”。还有一批勇立时代潮头大胆创业并在商业中闯出一番事业的企业老板，如2009届毕业生阚蒙蒙创办发展不俗的徐州豪博进口汽车维修中心；2010届毕业生刘元平创办在业界颇有影响力的徐州舜轩汽车贸易有限公司；更有一大批优秀校友成为活跃在徐州各大汽修行业中的骨干力量。
善抓机遇本领 错位发展思路 成功抢占职业教育高地
养老是关系到每一个人，每一个家庭的民生问题。徐州现有60周岁以上老龄人口188万余人，数量位居全省第2位。但与老龄人口程度日益加剧形势不相适应的是，市场上的养老服务与管理高素质人才却极其匮乏，基本上都是来自偏远农村的年龄偏大、文化程度偏低的4050人员。学校抢抓健康养老专业人员紧缺机遇，于2015年在江苏省乃至淮海经济区院校中第一个成立健康与养老教育学院，致力于培养高素质复合型养老专业人才，填补了这块市场空白！这是学校“错位发展 抢占职业教育高地”的创新之举，也是服务于地方经济社会繁荣的战略决策。
2016年健康与养老教育学院中职班开始招生，2017年学校向省教育厅申办三年高职老年服务与管理专业获批。为了使养老专业办学持续发展，校党委书记、校长杜吉林带队四次前往国家开放大学汇报，争取到该专业成人学历继续教育的举办权，学校也因此成为国家开放大学批准的老年服务与管理专业人才高等教育全国唯一办学单位。目前学校已成功搭建起老年服务管理专业中职、高职、成人学历继续教育学习的“立交桥”。2018年老年服务与管理专业招生232人，比2016年增长10倍，目前，全日制大、中专养老专业在校生403人，在全国排名第五位。
从2015年至今，短短3年多时间，健康与养老教育学院办学收获了硕果累累。老年服务与管理专业被徐州市政府指定为国家紧缺型人才培养项目。2017年，学校牵头联合淮海经济区4省20个地级市的有关院校、大型养老机构、医院及涉老产品生产企业等共107家单位，发起组建了淮海健康养老职业教育集团，集团成立后，大力推进养老服务从业务人员培训，今年先后开展养老院院长及管理人员职业能力建设培训班3期共176人次，养老护理员培训班5期420人次，其中外省参训人员117人次，收到了良好的社会效果。
明确目标定位 师生凝心聚力 建成职教名校指日可待
呕心沥血育英才桃李芬芳，与时俱进谋发展春华秋实。徐州开放大学党委书记、校长杜吉林表示：“学校制订的三年目标是奋力打赢四场战役：今年完成江苏省汽车运用与维修现代化实训基地、汽车运用与维修现代化专业群创建；2019年完成健康养老现代化实训基地、机电工程现代化专业群及省优质特色学校创建；2020年完成智慧校园创建。2021年完成省现代化示范性职业学校创建。”
学校发展十年目标是到2028年，建成徐州健康养老职业技术学院。杜吉林说：“只要目标不变，路子不换，节奏不乱，一届接着一届干，这一目标就一定能实现。”学校坚持改革创新，建设了占地近2000平方米的健康养老专业实训基地，配备国内一流的智慧养老设备，现正计划引进国内最先进的机器人参与教学管理。目前学校已成为淮海健康养老职教集团理事长单位、中国健康养老职教集团主席团单位。2018年4月20日，“江苏健康养老研究基地”落户学校，进一步推进了健康养老理论和实践的研究工作。2018年5月，集团牵头申报的国家标准委“医养融合养老服务业标准化试点”研究项目获批。在与集团各理事单位沟通一致后，学校决定于2019年春天在徐州举行集团年会，讨论健康养老职业技能大赛方案和评判规则； 2019年下半年，举办淮海经济区健康养老职业技能大赛； 2020年承办全国健康养老职业技能大赛。
40载岁月如歌，见证了这所学校和着改革开放的步伐努力奋进、砥砺前行的旅程。未来学校将力争在招生规模上实现突破，全力建成省智慧校园、省优质特色职业学校、省现代化示范性学校，同时继续落实好徐州市委市政府社会经济发展战略对教育事业的新要求，努力将学校建成省内一流、淮海经济区示范、国内知名的职业院校，为我市科教文化中心城市建设作出新贡献。
（党政办公室）