霜降过后，微山湖西岸的稻田开始大面积收割，成熟的稻谷清香四溢。繁忙的收割现场，有个穿劳动布的身影在人群里穿梭，不时地用他的大嗓门指挥大伙儿抓住晴好天气抢收庄稼。他就是沛县魏庙镇梅庄村村支部书记季忠，不久前，受到纪律处分的他，曾一度工作消沉，精神不振。

几个月前，季忠因私自挪用公款给村里的保洁员发工资，受到党内警告处分。

“作为一名老党员，对于组织上给的这个处分，我是心服口服，都怪自己不守纪律，坏了规矩，受了惩罚。”但背着处分的季忠，心里并不好受，“总觉得组织否定我了，大伙儿也不信任我了，以前干工作风风火火，现在做起事来思前想后，畏首畏尾。”

对受处分党员干部开展回访教育，真心实意地拉一把、扶一下，让受处分人员切实感受到纪律的“尺度”和组织的“温度”。不久前，该县纪委联合魏庙镇纪委成立回访教育工作小组，帮助季忠减轻心理上的压力，清除思想里的“淤泥”。

10月16日晚，回访组敲开了季忠家的大门。

“真没想到你们会来看我！”站在回访组面前的季忠显得十分激动……

“老季，你要振作起来，对你处罚不代表组织放弃了你。”魏庙镇纪委书记李延忠拍了拍季忠的肩头，“不要有任何心理负担，跌倒了再爬起来，梅庄有今天的发展势头，你做出了很大的贡献，你还得继续带领乡亲们致富奔小康。但全面从严治党只会越来越严，你可要管好自己带好队伍。”

时间不知不觉地过去，季忠的表情也不再那么的僵硬和尴尬，“你们今天和我说了这么多掏心窝的话，把我的‘心病’治好了！我一定会振作起来，加油好好干，让组织放心，大伙儿放心。”

近日，回访教育小组通过书面方式向魏庙镇党委反馈，经回访，季忠同志思想转变好、表现积极，建议处分期满后所在单位和组织人事部门正常使用。

像季忠这样的例子在沛县还有很多。近年来，沛县纪委监委把做好回访教育作为纪律处分执行的关键环节，定期梳理受处分人员的精确信息，因人施策制定回访教育方案，并成立了“初心回访”小组，通过上门拉家常、“围炉”交心声、促膝吐真言等方式，全面掌握受处分党员干部在思想、生活、工作等方面存在的困难和问题，及时开导和化解他们的“心结”，提振他们干事创业的精气神。今年以来，该县纪委监委已回访受处分党员干部54人。（江迎娣）